Educação a Distância
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Apresentação

Apresentação

Prezado aluno,

Os cursos da SPE Learning foram elaborados com a intenção de capacitar profissionais que desejem melhorar a sua capacitação para o mercado, desenvolvendo ações de curto prazo, de maneira participativa e adequada às proposições de uma organização moderna. Com certeza esse é o seu caso.

Aproveite ao máximo a oportunidade que agora se abre para você. Leia todos os textos, realize todas as atividades propostas. Faça anotações dos pontos importantes estudados. Não deixe de fazer exercícios que, no decorrer do curso, serão propostos a você.

Ao iniciar um curso online, você deve ter atitudes, hábitos e responsabilidades bem diferentes dos que você desenvolveu no ensino presencial. Mas atenção: não pense que estudar a distância é mais fácil do que presencialmente. Essa modalidade exige de você disciplina e compromisso com seu firme propósito de aprender. Logo, você é responsável pela organização do seu estudo, ou seja, da sua dedicação e determinação vai depender o seu sucesso ao final do curso.

Seguindo as orientações de estudo, desejamos que você faça bom proveito dos conhecimentos que irá construir a partir dos conteúdos do curso, que termine seu estudo ciente do que aprendeu e preparado para atuar no mercado de maneira competitiva.

Bom estudo.

Recursos Didáticos

Você irá realizar seus estudos totalmente à distância, via Internet, usando o Ambiente Virtual Moodle customizado.

Avaliação

Os cursos da SPE Learning enfatizam a avaliação formativa, constituída durante todo o processo de aprendizagem, voltada para corrigi-lo e reorientá-lo, quando necessário, de modo a favorecer a sua construção de conhecimentos.

A avaliação é um elemento fundamental do processo de ensino e aprendizagem. Para você é o momento de avaliar o seu desempenho. É importante que você saiba que o objetivo principal da avaliação é repensar o processo de aprendizagem para corrigir as falhas.

Ao final do curso você participará da avaliação final respondendo a questões objetivas. Você será capaz de verificar o que absorveu do conteúdo apresentado, qual foi o grau de aprendizagem e quais foram as eventuais dificuldades que restaram. Será composta de questões de múltipla escolha e corrigida pelo próprio sistema. Você terá 3 (três) oportunidades de realizar a avaliação final.

Será atribuída a seguinte pontuação para as atividades consideradas na verificação da aprendizagem:

- 10,0 pontos, para acerto do total das 10 questões objetivas disponibilizadas pelo sistema. A pontuação mínima para aprovação e consequente obtenção do certificado é 7,0 pontos.

Certificação

Certificação

O certificado de conclusão do Curso será expedido, conforme legislação vigente, pela SPE Learning a você, se for considerado APTO, ou seja, se tiver atingido 70% das competências (7,0 pontos). Nossos cursos são classificados como livres, de extensão/atualização ou qualificação profissional. São válidos em todo o território nacional e podem constar em seu currículo. A Lei nº 9.394, que estabeleceu as diretrizes e bases da educação nacional, determinou que os chamados Cursos Livres fazem parte do sistema de educação profissional, na modalidade de educação não-formal de duração variável, para proporcionar ao trabalhador e a quem quer ingressar no mercado de trabalho, qualificação e atualização para o trabalho.

Objetivos

Neste curso você vai:

- identificar a importância de uma boa liderança para a empresa.

- reconhecer as características básicas de um líder.

- descobrir ações para viabilizar o sucesso de sua participação enquanto líder e na formação de líderes.

- mensurar os benefícios de se formar líderes comprometidos com os objetivos comuns da empresa.

- identificar pessoas que apresentam características de liderança, bem como treiná-las e incentivá-las a motivar os demais funcionários a colaborar para um trabalho mais participativo na empresa.

Ao longo do curso você vai aprender:

- Características de um bom líder

- Novos padrões de liderança

- O que é preciso para ser um grande líder

- A herança dos grandes líderes

- Como agir para liderar com êxito

- O que é Liderança

- Abordagem Comportamental

- Abordagem Situacional

- Abordagem de Contingentes

- Teoria dos tipos de Carl Gustav Jung

- Como motivar a sua equipe

- Por que é importante ter lideres

- Quais atitudes são esperadas de um líder

- Análise SWOT

- Como o comportamento do líder influencia os liderados

- Estilos de liderança

- A importância do bom relacionamento interpessoal

- Mudanças no perfil de liderança da Nova Era

- A importância do grupo

- Habilidades práticas dos líderes na atualidade

- Confiança no grupo

- Dicas para o líder recém chegado

- Quem são as Pessoas luminosas

- Um líder 360º

- Indicadores de performance

- Diferença entre “Tempo e Timing”

- Como desenvolver sua capacidade de implementar

- Técnica PEVCA

- Como delegar o poder com responsabilidade

- Como reduzir as chances de que ocorram conflitos no ambiente de trabalho

- Como administrar conflitos em sua equipe

- Como lidar com pessoas difíceis de sua equipe

Programa do Curso

Unidade de estudo 1: O que é liderança?

Liderança é uma arte

Liderar com êxito

Conheça mais sobre liderança

Unidade de estudo 2: Características básicas de um líder

Quem pode ser considerado um bom líder?

E quais são estas características?

Unidade de estudo 3: Alguns segredos da arte de liderar

O líder da atualidade

O líder recém empossado

A diferença entre tempo e timing